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賃金– 人事お助けQ&A –

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賃金

Ｑ．有給休暇を取得した社員に対して、精勤手当を支給しないと問題があるのでしょうか
Ｑ．基本給は賃金体系の中でどのような位置づけになるのでしょうか
Ｑ．弊社の基本給は年齢給と能力給の2本立てになっていますが、見直しは必要ですか
Ｑ．毎年基本給を上げる必要があるのでしょうか
Ｑ．「定期昇給」「ベースアップ」「賃上げ」の違いはどのような点でしょうか
Ｑ．基本給と手当の比率はどの程度が適正でしょうか
Ｑ．モデル賃金とはなんですか
Ｑ．モデル賃金の点検はどのように行ったらよいでしょうか
Ｑ．モデル賃金と基本給表の関係を教えてください
Ｑ．基本給表（賃金表）の種類にはどのようなものがありますか

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