Ｑ．毎年基本給を上げる必要があるのでしょうか

定期昇給は法律上の義務ではないので、実施していない企業もあります。
しかし、およそ8割以上の企業が定期昇給を実施しています。これは日本企業の特徴である年功序列の賃金制度が名残として残っているためです。

定期昇給がおよそ8割の企業で行われているため、定期昇給をしていないと見劣りしてしまうため、世間相場の賃金水準を大きく下回らないように注意する必要があります。