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【社内研修制度】
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人材育成のための評価者研修の進め方
はじめに 管理職や指導職が部下に対して行う評価は、組織の成長と社員のモチベーション向上に大きな影響を与えるため、公正性や納得感を伴うことが求められます。しかし、評価者自身が評価の方法や基準を理解しておらず、適切な評価とフィードバックができ...
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