Q.人事制度を整備する際、役職はどうしたらよいのでしょうか 2024 9/03 等級制度・役職 2024年9月3日 人事制度を整備する際、役職はどうしたらよいのでしょうか 人事と経営を一体化させていくためにも、等級制度と役職の関係を明確にしておくことが必要です。 人事制度では等級制度が重要ですが、組織運営上は役職が重要です。等級制度を設計する際には、一部の役職の廃止や役職の新設が必要になります。 役職見直しの例 Q&Aトップに戻る 等級制度・役職