具体的には、以下のような指標を使った分析を行います。
これらの比率が過去3年程度の推移を比較することで、人件費率が上昇基調になっていないかなどのトレンドを見極めることができます。
また業界平均と比較することで、自社の比率の適正性も見極めることができます。
分析項目
- 限界利益率
- 労働分配率
- 人件費率
- 業界平均との比較
会社業績と総額人件費は連動性を持たせるのが望ましく、自社の人件費支払能力を見極めるには、自社の収益力や人件費に関する各種分析を行います。
具体的には、以下のような指標を使った分析を行います。
これらの比率が過去3年程度の推移を比較することで、人件費率が上昇基調になっていないかなどのトレンドを見極めることができます。
また業界平均と比較することで、自社の比率の適正性も見極めることができます。
サイト運営