Ｑ．自社の人事制度の課題を整理するために行うべき項目を教えてください

これまで人事制度を構築してきた企業においては、分析可能な項目が多くありますので、実践する必要があります。

制度設計に着手する前に、以下の項目について分析を行い、報告書を作成して経営者やプロジェクトチームのメンバーに対する報告会を実施し、そこで課題を共有します。

分析する項目は以下のような項目となります。