Ｑ．賃金に関して労働基準法で支払いが義務付けされているものを教えてください

2024年9月3日

賃金に関して労働基準法で支払いが義務付けされているものを教えてください

労働基準法の賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず「労働の対象として」使用者が労働者に支払うすべてのことを言います。

賃金とはならないもの

例）退職金、結婚祝い金、死亡弔慰金など

一方で、「労働協約や就業規則、労働契約などで明記されている場合は、賃金に該当」します。
一般的には、賃金規程を定めていますので、規程されている内容については支払いの義務が生じます。

一般的に賃金規程に定めている内容は次のとおりです。