Ｑ．退職金制度はどのように点検したらよいでしょうか

基本給連動型の退職金制度を導入している場合の退職金計算式は以下のようになります。

退職金額 ＝ 退職時の基本給 × 退職金規程に定める支給乗率

退職金規程の変更をしていなくても、退職金規程を作成した当時よりも基本給水準が上がり、制度設計当時に想定していた退職金額を大きく上回る水準になっている企業が多く見受けられます。現在の退職金水準を明らかにしておき、今後の退職金水準をどのようにするのか検討しておきます。