制度別の目安は以下の通りです。実務的には、各制度設計構築のタイミングが重なることもありますが、それぞれの設計期間は以下の期間を参考にしてください。
各制度の設計期間の目安
➀現状分析 | 1か月程度 |
---|---|
②等級制度 | 1~2か月程度 |
③賃金制度 | 3~4カ月程度 |
④退職金制度 | 2~3か月程度 |
⑤人事評価制度 | 3~4カ月程度 |
プロジェクトの大きさによりますが、人事制度の全体構築となる場合には、概ね1年程度の期間を要します。
制度別の目安は以下の通りです。実務的には、各制度設計構築のタイミングが重なることもありますが、それぞれの設計期間は以下の期間を参考にしてください。
➀現状分析 | 1か月程度 |
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②等級制度 | 1~2か月程度 |
③賃金制度 | 3~4カ月程度 |
④退職金制度 | 2~3か月程度 |
⑤人事評価制度 | 3~4カ月程度 |
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